Partenaire d'avenir Entreprise familiale et indépendante depuis 1919

Conducteur d’engins H/F

Vous aimez la polyvalence, appréciez la technicité et la précision ? Prenez part à nos activités de gestion des déchets et du recyclage : dans le cadre d'une création de poste, devenez Conducteur d’engins H/F pour le Groupe Brangeon, sur le site de Sainte Eulalie (33).

À propos de nous

Travailler chez Brangeon, c’est évoluer dans une entreprise familiale, innovante et dynamique depuis plus de 100 ans. Rejoignez les 1 500 salariés de l’entreprise et prenez part à nos activités de transport et logistique, de collecte, recyclage et valorisation.

Soyez acteur de la valorisation des matières

Intégré à notre équipe et rattaché au responsable de la plateforme, vous assurez quotidiennement la gestion des matières transitant sur site, en vue de leur valorisation/recyclage.

 Vos missions :

• Acteur de terrain, vous participez au déchargement des matières, que vous stockez et rechargez ensuite à l'aide d'une pelle et d'une chargeuse,

• Vous effectuez le tri, le conditionnement et la transformation des matières premières recyclées selon les instructions des chefs d’équipe, manuellement ou à l’aide d’une grue

• Vous assurez l'entretien de base et la maintenance des installations et des matériels utilisés ;

• En personne de confiance, vous assurez la propreté de vos outils et de votre zone de travail.

Expérience milieu TP ou agricole idéalement

Vous disposez idéalement d’une première expérience dans le domaine de la conduite d'engins, avec Caces ou non. En complément de votre expérience et pour vous assurer les meilleures chances de réussite, vous bénéficierez d’une formation en doublon.

Pour le reste, c’est à vous de démontrer votre sérieux et votre implication pour transformer l’essai !

Rejoignez-nous !

Basé sur notre de site de Sainte Eulalie, vous travaillez sur une base horaire de 39h semaine, du lundi au vendredi.

•Idéalement CACES 482 catégories B1, C1 (anciens 2, 4 engins de chantier) et R489 catégorie 3 (logistique)

•CDI, dès que possible

La politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs.

Retour en haut