Lucie® ou la RSE active

Le comité d’experts indépendants a voté : le Groupe Brangeon voit sa labellisation Lucie® renouvelée pour les trois prochaines années. Cette reconnaissance est une des preuves de la maturité de la démarche RSE de l’entreprise.

Aller au-delà de la RSE réglementaire

La RSE (responsabilité sociétale des entreprises) est dans les fondements du Groupe Brangeon. La démarche s’est structurée avec l’obtention de la première labellisation Lucie^® en 2018. Depuis, les piliers RSE guident la stratégie de l’entreprise, pour un développement économique viable. Notre entreprise s’aligne donc sur la norme ISO 26 000, et progresse bien au-delà des aspects réglementaires. Ainsi, au cœur des activités, les équipes sont engagées dans une démarche responsable tant au niveau sociétal qu’environnemental. Le comité de labellisation a validé ces engagements et « félicite le Groupe Brangeon pour son ambition et sa démarche d’amélioration continue. Cette structuration de la démarche RSE met en valeur la nature résiliente de l’entreprise. Le comité salue également la volonté d’intégrer les collaborateurs à la démarche RSE ainsi que la forte prise en compte des enjeux humains ». La démarche Lucie^® a un impact dans et en dehors de l’entreprise :  le Groupe Brangeon propose à ses clients et partenaires des engagements pour contribuer ensemble au monde de demain.

L’environnement, moteur de l’entreprise

Entre le transport, la logistique, le recyclage et la valorisation, chez Brangeon, nos activités nous rendent particulièrement concernés par la protection de l’environnement et plus largement par notre impact sur le climat. Nos efforts pour diminuer notre impact environnemental sont structurés :

• Nous réduisons les émissions de nos moyens de transport, notamment par l’augmentation de la part des carburants alternatifs dans notre flotte. Nous formons à l’écoconduite tous nos conducteurs routiers
• Nous utilisons les alternatives électriques pour nos engins de transformation des matières et investissons dans la production d’électricité avec des panneaux photovoltaïques sur nos sites pour décarboner nos productions
• Nous accompagnons nos clients au tri à la source avec notre Vision Zéro déchet
• Nous innovons pour valoriser et recycler toujours plus les flux de déchets pris en charge, avec l’objectif d’atteindre 80 % des flux valorisés
• Nous améliorons notre empreinte sur la biodiversité avec la végétalisation de nos sites. Nous avons planté 24 000 arbres entre 2017 et 2022.

 

Le rôle sociétal

Les 1 300 collaborateurs du Groupe Brangeon ont des profils variés, des métiers diversifiés et ils évoluent avec l’entreprise. Victor Brangeon, directeur général du Groupe, a d’ailleurs fixé l’objectif de devenir « une entreprise référente dans sa gestion des ressources humaines, pour que chacun s’épanouisse au travail. » Ainsi, le Groupe Brangeon accompagne ses équipes :

• Avec la formation pour près des deux tiers d’entre eux en 2022
• Avec une politique de sécurité au travail active à tous les échelons de l’entreprise
• Par l’inclusion de tous dans son développement, que ce soit par l’insertion par l’emploi, ou l’emploi de personnes handicapées

  Ancré sur ses territoires de l’Ouest de la France, Brangeon est attentif à ses achats de biens et de services, qu’il réalise dès que possible à proximité de ses implantations.  

Et demain ?

Le Groupe Brangeon sème des impacts positifs, présentés à ses collaborateurs dans sa stratégie UN PACTE POSITIF. Ainsi, après la labellisation Lucie^®, le Groupe Brangeon s’engage désormais vers la RSE 2.0. A bientôt pour en savoir plus !